По данным последних исследований одного из наибольших порталов Украины (Rabota.ua), в котором приняло участие 598 человек, 26% опрошенных соискателей как минимум раз получали отказ работодателя из-за незнания английского языка. Точнее на собеседовании выяснялось, что соискатель обладает недостаточными для работы знаниями английского.
Около 9% получали отказ из-за того, что кроме родного языка не знают ни одного иностранного. Кроме того, около 45% тех, кто устроился на работу, при выполнении своих обязанностей вынужден пользоваться иностранным языком (преимущественное большинство – английским), 50% - не пользуются, но хотели бы и 5% - не имеют необходимости в иностранном языке на работе.
Почти все респонденты исследования (94%) уверены, что если бы они знали английский лучше – то быстрее бы устроились на работу и получили повышение, а 38% из них – планируют учить английский язык для продвижения по работе и/или чтобы устроится на более высокооплачиваемую работу. С нуля и до необходимого для работы уровня выучили английский 4% опрошенных, а проходят обучение на данный момент – 15%.
Наиболее популярный среди опрошенных способ выучить английский – курсы английского языка в специальной школе (этот способ выбрали 40% респондентов). На втором месте – учить английский самостоятельно (этот способ выбрали 31% опрошенных), а на третьем – личный репетитор (11%).
Наиболее популярные иностранные языки, которые требует работодатели, и знают соискатели – английский (98%), на втором месте – немецкий (25%), на третьем – польский (13%), на четвертом – французский (11%). Иногда для работы необходимы знания одного основного иностранного языка, преимущественно это английский, и одного дополнительного, которым и становится немецкий, польский или французский.
